个人绩效管理目标一般以年度为单位，要综合考虑干部个人的岗位、职责、能力、特长等，有针对性地确定。由此，可以将一个单位大的绩效管理目标分解为每个人都 明确的小目标。 Add to phrase list Incorporate to term record B1 [ C or U ] a method of behaving or simply a belief which has been set up for a long time: Управляйте своим Кошельком с настольного компьютера, мобильного устройства или обоих. ... https://josephh296wbd8.vigilwiki.com/user