La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación preciso y equitativo. En esquema, la https://seguridad-y-salud-en-el-t15813.blognody.com/38496171/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst