La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para apoyar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Las evaluaciones de puestos incluso se pueden utilizar para puestos https://steveni085icx7.bloggadores.com/profile