Es importante recordar a los lectores que la información proporcionada en una guía completa para evaluar el desempeño de un SG-SST debe ser contrastada y verificada con fuentes confiables y actualizadas. Las etapas para un análisis de puestos pueden variar según los métodos utilizados y la cantidad de trabajos incluidos. https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/