La selección de este grupo permitió analizar cómo los factores psicosociales impactaban en un entorno laboral predominantemente sedentario y con altas demandas cognitivas. Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. Ajustes Salariales: Las https://anlisisdepuestodetrabajos03467.blogs-service.com/63564719/rumored-buzz-on-analisis-puesto-de-trabajo-pdf