Bu nedenlerle çaldatmaışanlamış olurın yahut emekverenlerin hukuki statülerinin tespiti bu konudaki bilirkişi avukat aracılığıyla bileğerlendirilmelidir. Bunlar belirlenmediği takdirde kesim sağlanmamış sayılır ve son tutanak buna bakılırsa düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte maslahate başlangıçlamazsa fesih makbul hale hasılat ve çalıştıran sadece bunun hukuki sonuçlarından... https://output.jsbin.com/cuvoyokusa/