La evaluación de 360 grados es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://waylonlnonm.newsbloger.com/22847578/la-retroalimentaciĆ³n-de-numerosas-fuentes-en-la-evaluaciĆ³n-de-360-grados